AssessmentNieuws
Events

EAWOP Congress 2025 Praag: De belangrijkste takeaways voor assessment

Het 22e Europees congres voor arbeids- en organisatiepsychologie (21-24 mei, Praag) bracht nieuwe inzichten over assessment.

Dr. Sophie van den Berg
26 mei 2025
EAWOP Congress 2025 Praag: De belangrijkste takeaways voor assessment

Het EAWOP Congress 2025, gehouden van 21 tot 24 mei in Praag, bracht honderden onderzoekers en practitioners bijeen onder het thema "Transforming Working Environments: Challenges & Opportunities". De belangrijkste inzichten voor de assessmentpraktijk.

AI en fairness stond centraal: meerdere symposia gingen in op de vraag hoe AI-assessments eerlijk kunnen zijn. Het consensus: technische oplossingen alleen zijn onvoldoende. Menselijk toezicht blijft essentieel.

Game-based assessments rijpen: waar voorgaande congressen veel hype zagen, lag de focus nu op evidence. De validiteitscijfers worden robuuster, maar verschillen per context.

De keynote over "The Future of Selection" was een hoogtepunt. "We bewegen van het voorspellen van performance naar het faciliteren van ontwikkeling", werd betoogd.

Het volgende EAWOP Congress is in 2027.

Dr. Sophie van den Berg
Dr. Sophie van den Berg

Wetenschappelijk Redacteur

Dr. Sophie van den Berg is gepromoveerd arbeids- en organisatiepsycholoog met meer dan 15 jaar ervaring in assessmentonderzoek. Ze was universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam en heeft gepubliceerd in toonaangevende journals als Journal of Applied Psychology en Personnel Psychology. Sophie vertaalt complexe wetenschappelijke inzichten naar praktisch toepasbare kennis voor HR-professionals.

PsychometrieValiditeitsonderzoekPersoonlijkheidsmeting
Bekijk alle artikelen van Dr.
Terug naar overzicht

Gerelateerde artikelen