Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de wereld van assessments, selectie en talentontwikkeling.
De Nederlandse scale-up Selection Lab heeft de Global People's Choice Award gewonnen tijdens de KPMG Global Tech Innovator-finale op Web Summit 2025 in Lissabon, een bekroning van hun AI-gestuurde assessmentplatform.
13 nov 2025Lees
Na de overname van HFMtalentindex in 2019 zet de Assessio Group nu versterkt in op groei in de Nederlandse en Belgische markt met nieuwe productontwikkelingen en een focus op bias-free assessment.
15 okt 2025Lees
Assessment bureau GITP introduceert een volledig vernieuwd leiderschapsassessment dat gebruikmaakt van de nieuwste AI-technologie voor diepgaandere inzichten in leiderschapspotentieel.
15 okt 2025Lees
Twee grote Nederlandse assessment-aanbieders bundelen hun krachten om een completer aanbod te bieden aan de markt, met focus op geïntegreerde cognitieve en persoonlijkheidsassessments.
22 sep 2025Lees
De vakjury kroont Selection Lab tot beste recruitment tool van Nederland tijdens het Recruitment Tech Event.
6 nov 2025Lees
Meerdere cases met sterke assessment-componenten zijn genomineerd voor de prestigieuze Werf& Awards, die op 15 mei worden uitgereikt.
1 apr 2025Lees
Vijf assessment platforms strijden om de titel Best Assessment Platform in de HR Tech Awards.
1 sep 2025Lees
De Commissie Testaangelegenheden Nederland heeft nieuwe beoordelingen gepubliceerd, waaronder voor de TMA Talentenanalyse.
15 okt 2025Lees
Nieuw wetenschappelijk onderzoek toont aan dat persoonlijkheidstests anders werken in high-stakes versus low-stakes situaties.
5 nov 2025Lees
De baanbrekende meta-analyse van Sackett et al. (2023) toont lagere validiteit dan eerdere schattingen, maar een 2024-studie nuanceert.
15 mrt 2024Lees
Een systematische review gepubliceerd in 2025 toont aan dat het beoordelen van kandidaten op basis van sociale media weinig valide is.
18 feb 2025Lees
Een publicatie in het Journal of Business Ethics (november 2024) onderzoekt HEXACO-profielen in relatie tot Dark Triad eigenschappen.
25 nov 2024Lees
Het LinkedIn Skills-Based Hiring rapport (maart 2025) toont aan dat een skills-first aanpak de talentpool drastisch kan vergroten.
18 mrt 2025Lees
Van chatbots tot automatische scoring: Hoe AI de assessmentpraktijk transformeert.
15 okt 2025Lees
Game-based assessments zijn niet langer experimenteel: Steeds meer organisaties zetten ze breed in.
28 sep 2025Lees
Na COVID is online assessment de standaard geworden. Hybride modellen domineren de markt.
10 sep 2025Lees
De Europese AI-verordening classificeert HR-toepassingen als hoog-risico. Assessments moeten voldoen aan strenge eisen.
25 okt 2025Lees
De WTTA stelt nieuwe eisen aan uitzend- en detacheringsbureaus, met implicaties voor assessmentgebruik.
5 okt 2025Lees
De GDPR/AVG is vijf jaar van kracht. Tijd voor een evaluatie van de impact op assessmentpraktijken.
15 sep 2025Lees
Nieuwe uitspraken verduidelijken wanneer selectiemethoden als discriminerend kunnen worden beschouwd.
30 aug 2025Lees
Het 22e Europees congres voor arbeids- en organisatiepsychologie (21-24 mei, Praag) bracht nieuwe inzichten over assessment.
26 mei 2025Lees
Het jaarlijkse Recruitment Tech Event bracht de nieuwste assessment-innovaties samen.
20 okt 2025Lees
Het NIP organiseerde een drukbezocht webinar over validiteit van AI-gestuurde assessments.
5 okt 2025Lees
De HR Tech Summit bracht thought leaders samen over de toekomst van talent assessment.
20 sep 2025Lees
