EU AI Act: Wat betekent dit voor assessment-aanbieders?
De Europese AI-verordening classificeert HR-toepassingen als hoog-risico. Assessments moeten voldoen aan strenge eisen.
25 okt 2025LeesOpinie
Columns, visies en commentaar op actuele ontwikkelingen.
10artikelen
Wet toelating terbeschikkingstelling: Gevolgen voor assessment bij flex
De WTTA stelt nieuwe eisen aan uitzend- en detacheringsbureaus, met implicaties voor assessmentgebruik.
5 okt 2025Lees
AVG en assessment: Vijf jaar later, wat hebben we geleerd?
De GDPR/AVG is vijf jaar van kracht. Tijd voor een evaluatie van de impact op assessmentpraktijken.
15 sep 2025Lees
Recente rechtspraak over discriminatie in selectie: Lessen voor assessment
Nieuwe uitspraken verduidelijken wanneer selectiemethoden als discriminerend kunnen worden beschouwd.
30 aug 2025Lees
NEN-normen voor assessment: Overzicht en updates
De relevante NEN-normen voor assessmentpraktijken zijn bijgewerkt. Een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.
15 aug 2025Lees
Beroepscode voor Psychologen: Relevantie voor assessmentpraktijk
De NIP beroepscode stelt ethische kaders voor assessmentpsychologen. Een toelichting.
30 jul 2025Lees
Medische assessments in selectie: Wettelijke kaders en valkuilen
De grenzen van wat is toegestaan bij medische en psychologische keuring in selectie.
15 jul 2025Lees
Transparantieplicht voor algoritmes in HR: Wat moet je delen?
Nieuwe regels vereisen uitleg over geautomatiseerde besluitvorming in HR-processen.
30 jun 2025Lees
Ondernemingsraad en assessment: Instemmingsrecht en advies
De OR heeft instemmingsrecht bij invoering of wijziging van assessmentprocedures. Een praktische gids.
15 jun 2025Lees
Internationaal opereren: Assessment compliance over grenzen heen
Multinationals worstelen met verschillende wetgevingen rond assessment in verschillende landen.
1 jun 2025Lees