Ontwikkelingen, innovaties en toekomstvisies in assessment en selectie.
Nieuw onderzoek toont dat bedrijven massaal AI-vaardigheden boven diploma's stellen, maar subjectieve beoordeling leidt tot dure missers. De oplossing: simulatie-gebaseerd testen.
30 apr 2026Lees
Het LinkedIn Skills-Based Hiring rapport (maart 2025) toont aan dat een skills-first aanpak de talentpool drastisch kan vergroten.
18 mrt 2025Lees
Van chatbots tot automatische scoring: Hoe AI de assessmentpraktijk transformeert.
15 okt 2025Lees
Game-based assessments zijn niet langer experimenteel: Steeds meer organisaties zetten ze breed in.
28 sep 2025Lees
Na COVID is online assessment de standaard geworden. Hybride modellen domineren de markt.
10 sep 2025Lees
Organisaties herontwerpen hun assessmentprocessen met de kandidaat centraal.
25 aug 2025Lees
Organisaties verschuiven van eenmalige selectie-assessments naar continue competentiemeting.
10 aug 2025Lees
Diversiteit, gelijkheid en inclusie drijven innovatie in assessmentmethodieken.
28 jul 2025Lees
Nieuwe platforms combineren assessment-, performance- en marktdata voor strategische workforce planning.
15 jul 2025Lees
Assessment aanpassen aan neurodivergente kandidaten wordt steeds belangrijker.
1 jul 2025Lees
CFOs willen harde cijfers: Assessment-aanbieders moeten waarde aantonen.
15 jun 2025Lees