Het laatste nieuws uit de wereld van assessments en selectie in Nederland.
Het Canadese VidCruiter introduceert rubric-gebaseerde AI-scoring voor pre-recorded video-interviews, met volledige uitlegbaarheid en audit trails. Een nieuwe standaard voor verantwoorde AI in werving.
14 mei 2026Lees
Educatiegigant Pearson en CRM-leider Salesforce kondigen een uitgebreid strategisch partnerschap aan om AI-vaardigheden te identificeren, ontwikkelen en valideren op enterprise-schaal.
13 mei 2026Lees
Voor het vierde achtereenvolgende jaar erkent Gartner Workday als leider in talent acquisition. De erkenning komt kort na de lancering van hun AI-gedreven PAR Agent.
13 mei 2026Lees
Assessment-specialist Questionmark integreert met learning-gigant Cornerstone om gevalideerde skills assessments direct beschikbaar te maken binnen het Cornerstone-platform.
12 mei 2026Lees
Tech-gigant Microsoft kondigt aan dat Copilot for HR voortaan skills-assessments kan genereren en afnemen. Een directe aanval op gevestigde assessment-aanbieders.
4 mei 2026Lees
Het oudste assessmentbureau van Nederland bestaat 100 jaar. Een terugblik op een eeuw assessment-innovatie, van papieren vragenlijsten tot AI-gedreven talent analytics.
3 mei 2026Lees
Met duizenden uren aan I-O psychologie-onderzoek getraind, creëert de AI-agent Cosmo binnen enkele minuten wetenschappelijk gevalideerde assessments voor elke functie. Een doorbraak voor HR-teams zonder assessment-expertise.
29 apr 2026Lees
De in Londen gevestigde startup Dex, opgericht door een voormalig Atomico-adviseur, wil recruitment volledig automatiseren. Notion Capital leidt de seed-ronde.
28 apr 2026Lees
De nieuwe PAR Agent automatiseert personeelsacties voor de Amerikaanse overheid en bespaart naar schatting miljoenen per jaar. Een blauwdruk voor grootschalige HR-automatisering?
28 apr 2026Lees
Assessmentgigant Harver introduceert een baanbrekende nieuwe module die meet hoe goed kandidaten en medewerkers kunnen werken met AI-tools. Een antwoord op de vraag die elke HR-directeur bezighoudt.
23 apr 2026Lees
SAP-dochter SmartRecruiters onthult een toekomstvisie waarin AI-agents het volledige wervingsproces overnemen - van sourcing tot interview. Revolutie of riskante automatisering?
20 apr 2026Lees
De Workable Agent doet meer dan assisteren: hij sourcet, screent, mailt en rankt kandidaten volledig autonoom. Met gratis intake-gesprekken voor alle klanten wil Workable de markt opschudden.
18 apr 2026Lees
Met de inwerkingtreding van de EU AI Act per 1 maart 2026 worden assessmenttools met AI als hoog-risico geclassificeerd. Bureaus moeten voldoen aan strenge nieuwe eisen.
15 mrt 2026Lees
De Nederlandse scale-up Selection Lab heeft de Global People's Choice Award gewonnen tijdens de KPMG Global Tech Innovator-finale op Web Summit 2025 in Lissabon, een bekroning van hun AI-gestuurde assessmentplatform.
13 nov 2025Lees
Na de overname van HFMtalentindex in 2019 zet de Assessio Group nu versterkt in op groei in de Nederlandse en Belgische markt met nieuwe productontwikkelingen en een focus op bias-free assessment.
15 okt 2025Lees
Assessment bureau GITP introduceert een volledig vernieuwd leiderschapsassessment dat gebruikmaakt van de nieuwste AI-technologie voor diepgaandere inzichten in leiderschapspotentieel.
15 okt 2025Lees
Twee grote Nederlandse assessment-aanbieders bundelen hun krachten om een completer aanbod te bieden aan de markt, met focus op geïntegreerde cognitieve en persoonlijkheidsassessments.
22 sep 2025Lees
De rebranding van Cubiks naar Talogy is afgerond. Alle diensten en producten worden nu onder de nieuwe merknaam aangeboden, een strategische zet in een consoliderende markt.
10 sep 2025Lees
Assessment- en e-learningplatform PeopleXS ziet het aantal gebruikers met 40% stijgen in de eerste helft van 2025, gedreven door de combinatie van assessment en development.
30 aug 2025LeesEen van de oudste assessmentbureaus van Nederland viert haar 75-jarig jubileum met een groot congres over de toekomst van assessment en de evolutie van de professie.
15 aug 2025Lees
Investeringsmaatschappij NoLost Capital steekt €1.5 miljoen in een veelbelovende assessment-startup gespecialiseerd in video-assessment voor high-volume recruitment.
28 jul 2025Lees
Uit de jaarlijkse benchmark blijkt dat assessment tools tot de best gewaardeerde recruitment technologieën behoren, met 78% gebruikerstevredenheid.
10 jul 2025Lees
Thomas International introduceert een volledig nieuw assessment voor emotionele intelligentie, gebaseerd op het vermogensmodel van EI en gevalideerd voor selectie en ontwikkeling.
7 mei 2025Lees