De HR Meetup Rotterdam, gehouden bij WeWork Coolsingel, trok 80 HR-professionals voor een avond over skills-based hiring.
Host Marlies Dekker (People Analytics Lead bij Unilever) deelde hun journey. "We zijn gestopt met het screenen op diploma's. Skills-assessments zijn nu leidend."
In breakout sessies bespraken deelnemers praktische uitdagingen: Hoe definieer je de juiste skills? Welke assessments werken? Hoe overtuig je hiring managers?
De avond sloot af met een pitch-ronde van drie assessment-startups. PeopleXS, SkillFlow en TalentPitch lieten hun innovaties zien.
De HR Meetup Rotterdam vindt maandelijks plaats. Aanmelden via de HR Meetup website.
