Mark Bakker is senior editor bij AssessmentNieuws met meer dan 12 jaar ervaring in HR-journalistiek. Hij heeft gewerkt voor PW., HR Praktijk en Personeelsbeleid voordat hij in 2020 bij AssessmentNieuws kwam. Mark specialiseert zich in de zakelijke kant van de assessmentmarkt: fusies, overnames, markttrends en businessmodellen.
Recent NieuwsVoor het vierde achtereenvolgende jaar erkent Gartner Workday als leider in talent acquisition. De erkenning komt kort na de lancering van hun AI-gedreven PAR Agent.
13 mei 2026Lees
Recent NieuwsDe nieuwe PAR Agent automatiseert personeelsacties voor de Amerikaanse overheid en bespaart naar schatting miljoenen per jaar. Een blauwdruk voor grootschalige HR-automatisering?
28 apr 2026Lees
Recent NieuwsDe Workable Agent doet meer dan assisteren: hij sourcet, screent, mailt en rankt kandidaten volledig autonoom. Met gratis intake-gesprekken voor alle klanten wil Workable de markt opschudden.
18 apr 2026Lees
Recent NieuwsTwee grote Nederlandse assessment-aanbieders bundelen hun krachten om een completer aanbod te bieden aan de markt, met focus op geïntegreerde cognitieve en persoonlijkheidsassessments.
22 sep 2025Lees
PrijzenMeerdere cases met sterke assessment-componenten zijn genomineerd voor de prestigieuze Werf& Awards, die op 15 mei worden uitgereikt.
1 apr 2025Lees
TrendsNa COVID is online assessment de standaard geworden. Hybride modellen domineren de markt.
10 sep 2025Lees
TechnologieNieuwe generatie proctoring tools balanceert integriteit met candidate experience.
10 okt 2025Lees
TechnologieVirtual Reality assessments vinden hun niche in specifieke, hoogwaardige selectiecontexten.
20 jul 2025Lees
InterviewsHoe recruiters in de praktijk assessment inzetten en wat ze ervan leren.
1 sep 2025Lees
EventsDe maandelijkse HR Meetup dook in skills-based hiring en de rol van assessment.
10 aug 2025Lees