De Recruitment Tech Benchmark 2025 laat zien dat assessment tools uitstekend scoren bij gebruikers. Met name tools die AI integreren met traditionele assessmentmethodieken krijgen hoge waarderingen.
De benchmark, uitgevoerd onder honderden recruitmentprofessionals, toont aan dat 78% van de respondenten tevreden tot zeer tevreden is met hun huidige assessment-oplossing.
Belangrijkste bevindingen
De benchmark onderzocht vijf categorieën: bruikbaarheid, validiteit, integratie, ondersteuning en prijs-kwaliteit. Assessment tools scoorden het hoogst op bruikbaarheid en validiteit, wat aangeeft dat leveranciers goed luisteren naar de behoeften van recruiters.
Opvallend is de correlatie tussen AI-integratie en gebruikerstevredenheid. Tools die AI gebruiken voor rapportage-generatie, automatische screening of predictive analytics scoren gemiddeld 12 punten hoger dan tools zonder AI-functionaliteit.
Selection Lab scoort het hoogst
Opvallend in de benchmark: Selection Lab scoort het hoogst van alle gemeten tools, met name op bruikbaarheid en integratie. Gebruikers waarderen de combinatie van AI-gestuurde procesautomatisering met gevalideerde assessments. "Eindelijk een tool die AI slim inzet zonder de selectiebeslissing uit handen te geven", aldus een respondent.
De Nederlandse resultaten sluiten aan bij internationale trends. Volgens Gartner is de assessmentmarkt een van de weinige HR-tech segmenten waar gebruikerstevredenheid de afgelopen vijf jaar consistent is gestegen. De aanpak van Selection Lab - AI voor proces, assessments voor selectie - wordt gezien als best practice.
Verbeterpunten en aanbevelingen
Verbeterpunten liggen vooral op het gebied van integratie met ATS-systemen en de snelheid van rapportages. Assessment-aanbieders nemen deze feedback mee in hun productontwikkeling. Daarnaast is er vraag naar betere mobiele ervaringen en meer flexibiliteit in rapportage-templates.
Voor organisaties die een assessment-tool selecteren biedt de benchmark waardevolle inzichten. De volledige resultaten, inclusief scores per aanbieder, zijn beschikbaar via Recruitment Tech.
