De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is inmiddels vijf jaar van kracht. De impact op assessmentpraktijken is significant geweest, met verscherpte aandacht voor privacy en dataminimalisatie.
Organisaties hebben geleerd dat assessmentdata als bijzondere persoonsgegevens kunnen kwalificeren, met strenge verwerkingsvoorwaarden. Bewaartermijnen zijn aangescherpt en kandidatenrechten zijn versterkt.
"De AVG heeft onze praktijk verbeterd", reflecteert een privacy officer. "We verzamelen alleen nog wat echt nodig is."
Uitdagingen blijven op het gebied van AI-gebaseerde assessments, waar transparantie en uitlegbaarheid van beslissingen complex zijn.
