Na het winnen van zowel de Recruitment Tech Award als de KPMG Global People's Choice Award, spraken we met Lotte Welten, CEO en mede-oprichter van Selection Lab.
"Het begon met frustratie over hoe recruitment werkte", vertelt Welten. "Recruiters besteden enorm veel tijd aan administratief werk terwijl ze eigenlijk talent willen vinden."
Selection Lab's platform vertaalt vacatures automatisch naar selectieflows met assessments. "We combineren de beste skilltesten wereldwijd met AI. Dit automatiseert 85% van het werk dat recruiters normaal doen bij screening."
Over de internationale erkenning: "Dat we uit 1.300 inzendingen werden gekozen op Web Summit, bewijst dat onze aanpak universeel resonneert. Hiring is overal een uitdaging."
Welten ziet de toekomst rooskleurig: "We hebben net €2 miljoen opgehaald en grote klanten als FrieslandCampina en DPD. Nu schalen we op."
